2012年是溪洛渡水电站蓄水发电的冲刺年，是土建向其它标段交面的高峰年，溪洛渡监理部以良好的职业素质，勤于敬业的工作态度，敢于担当的责任意识，团结协作，圆满完成监理工作任务。全部监理人员正以高昂的斗志做好溪洛渡工程收尾工作。
　　溪洛渡监理部全体人员，团结一心，攻坚克难，铁腕抓安全，细节求质量，协调抢进度，承监项目实现了进度超前，安全、质量“双零”的管理目标，充分展现了监理团队良好的职业素质和较强的职业技能，提升了公司在监理行业的品牌，为溪洛渡水电站机组2013年投产发电奠定了基础。
　　溪洛渡监理部承监项目点多面广，主要承监项目有左岸地下厂房工程，左岸地下电站进水口及泄洪洞工程，砂石******工程等15个监理合同项目，合同总额**亿元。施工单位多，交叉干扰、协调管理难度大，重大危险源种类多，大型设备数量多等特点。三峡发展监理一如既往的以高热情，高标准肩负监理使命，为创建西部典范工程，尽心尽力。
　　2012年6月26日，随着主厂房2#机组发电机层最后一方混凝土入仓，历时39个月，溪洛渡左岸地下电站主厂房机组混凝土浇筑工作全部完成，在开工滞后三个月的情况下较合同工期提前7个月实现进度目标，也是主厂房第七台机组提前向机电标交面。提前7个月的时间从监理自身成本与收益折算，为公司创造近50万元效益。溪洛渡左岸地下电站计划2013年6台机组发电，2014年3台机组发电，土建提前7个月实现进度目标，为机组安装预留充足时间，并减少了对机电设备安装的交叉影响，为机组能够提前投产发电奠定了基础，为三峡集团公司的经济效益及国家的节能减排做出了贡献。
　　在左岸电站进水口及泄洪洞工程中，今年实现混凝土浇筑31万方，电站进水口拦污栅、竖井闸门、泄洪洞进水塔及中闸室按期向金结安装交面，泄洪洞龙落尾混凝土全面展开。
　　溪洛渡机电设备安装工程对监理人员的技术和经验是个严峻的考验，新产品、新工艺、新举措等在溪洛渡机电设备安装过程中层出不穷，由此监理在现场遇到了太多的“第一次”，比如第一次安装福伊特生产的发电机组、第一次安装圆筒阀机构的水轮发电机组、第一次安装垂直长距离的GIL设备、第一次等等…，面临如此多的第一次，如何控制设备安装质量、如何把握各工序的质量控制重点、如何达到或优于设计要求，就成了机电项目部值得且必须研究的课题。机电项目部在联合厂家和业主专家共同审查和讨论这些方案、措施的同时，监理人员对施工管理经验和技术也在不断的学习、摸索和改进，对于每一次的方案审查和技术要求的确定，机电项目部不敢有丝毫的懈怠，通过细致的分析和探讨，攻克了一个又一个技术难题，确保现场施工质量。
　　2012年3月，三峡发展公司在永善县成立全资子公司永善水电公司，全面负责永善水电站的建设管理工作。电站工程建设总工期19个月，总装机机容量为7MW，工程动态总投资4410.15万元。自5月6日项目开工以来，工程建设各项工作开展顺利。目前，电站13项项目核准前期工作已完成7项；已完成混凝土浇筑5215 m³，钢筋制安150 t，压力管道钢管制作207 t，土、石方开挖56488 m³，喷砼施工100 m³；累计签订各类合同18份，完成合同结算1256.11万元。永善水电站项目建设任务紧跟三峡发展公司战略规划步伐，符合三峡发展公司战略转型和发展目标要求，与公司逐步向工程总承包、项目代建和技术服务为主的业务发展格局过渡的目标相适应。该项目作为公司人才队伍建设的实战平台，是公司加快核心管理团队和技术骨干队伍建设道路上的一次重要的尝试和探索。
　　以制度求发展，以人才求创新，怀着一种神圣的职业使命感，扎扎实实提升服务含金量，在工程监理单位中，塑造了高端监理品牌形象，取得了良好的口碑，人才是企业发展的第一资源，溪洛渡监理部，始终坚持唯才是举的发展战略，积极树立科学人才观，不断优化人才结构，执着的精神和精湛的技术，将一个个富有活力的身影，凝聚在一起，他们组成的团队，怀着对监理事业的无比热爱，以诚信为操守，团结奋进，铸就了一方坚不可摧的人才之基，他们当中有建筑学，水工建筑，工程结构，工程管理，工程造价，工程监理，机电安装，自动控制等众多领域的专业工程技术人员，其中注册监理工程师**人，安全监理工程师**人,试验检测工程师11人，试验检测员19人；具有高级技术职务的19，具有中级技术职务的61人。在广纳贤才的同时，监理部还加强各类系统培训和技能练兵，对技术人才进行充电，提高自身的综合素质，溪洛渡监理部监理人员平均年龄30岁，大学毕业3年内的新员工占总人数的40%，一支年龄结构合理，专业优势互补，理论实践并重的工程监理团队，逐步形成，工程监理被称为崇高的职业卫士，他们不仅要对监理合同负责，项目业主负责，更要对人民负责，对社会负责，溪洛渡监理部更加重视，以对监理人员职业道德教育为核心的精神文明建设，通过职业精神宣传，表彰先进等方式，树立诚信做人，用心做事的核心价值观，倡导团结，敬业，创新，开拓的企业精神，不断提高员工的思想素质，定期开展各类文体活动，活跃员工业余生活，增强企业凝聚力，凭借丰富的监理实践经验，监理部编制了**余万字的《监理实施细则》，《工艺手册》，此外,在安全月、质量月中进行优秀征文评比活动，这种积极向上的精神风貌，得到了公司领导的高度评价，监理部连续3年被溪洛渡建设部评为优秀监理单位。