天聚宏业正当时

——山西灵石天聚鑫源煤业有限公司转型跨越发展之路

山西灵石天聚鑫源煤业有限公司位于灵石城西35公里处的段纯镇杜家滩村，西临交口，南依汾西、霍州，三双公路贯穿而过，交通运输便利，煤炭资源丰富，2009年8月2日根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件精神，由山西天星大井沟煤业有限公司、灵石县段纯镇田家佳煤矿、苗家庄煤矿三矿整合兼并成立，生产规模45万吨／年，可采煤层平均厚度5米，保有储量2329.8万吨，矿区面积6.6003平方公里，涉及徐家庄、南坪头、牛家庄、田家洼、温家庄、姚家坡等10个自然村。公司下设：鑫源煤化有限公司、俊潮煤化有限公司、宇创煤化有限公司、旺龙林牧发展有限公司、宇创商贸开发有限公司、旺恒干法选煤有限公司、嘉祥型煤厂、恒裕加油站等8个子公司，现有员工名，固定资产亿元。“思路决定高度，战略引领发展”。为了充分利用不可再生的煤炭资源，有效规避天然地质沉陷区和私挖乱采造成的安全隐患，鑫源公司本着安全、高效、规范开发资源的原则，按照国家相关法律法规，经过相关部门批准，联合汾西矿业和安达爆破有限公司，共同探索研究新型的爆破作业模式——现场混装散装炸药爆破模式，在矿区内实行露天开采，形成了一整套的露天开采爆破作业安全管理规程，有效降低了工程施工成本，提高了矿山综合经济效益，提升了现场作业安全系数，初步走出了一条露天开采企业可持续发展的新路子，截止今年5月，公司共计使用现场混装炸药10661吨，爆破土石方4264万立方米，未发生一起安全事故，受到了省、市县领导的充分肯定。201年月，山西省委常委、省政法委书记王建明，副省长任润厚亲临公司现场观摩调研指导，并授意推广这种新型科学的爆破模式，使鑫源公司成为全省现场混装散装炸药爆破模式的试点单位。各级领导的亲临指导和谆谆教诲，为公司安全生产建设指明了前进的方向，注入了不竭的发展动力。企业的快速发展没有使鑫源人感到满足，公司决策层敏锐地感觉到，靠资源吃饭难以使企业得到长远的发展，在国家产业政策的引领下，提出了“露天采煤、洗选精煤、绿环种植、农业生产、投资开发”一体化经营的发展思路，进入了超常规、跨越式、可持续发展的快车道。公司下设3家煤炭深加工企业，总投资2800余万元的俊潮煤化生产占地49.8亩，使用新型跳汰选煤机组，可实现年入选原煤180余万吨；鑫源煤化使用国内先进的重介洗煤系统，年入选原煤100万吨；宇创煤化年洗选煤矸石120万吨，实现了煤炭资源的充分利用，目前正投入2亿元建设新型重介选煤生产线，项目落成后将实现年入选原煤200万吨。“既要金山银山，更要绿水青山”，鑫源公司从创建之日起便将“绿色发展，和谐共赢”的理念定为长远发展的基调，下属旺龙林牧发展有限公司，率先响应县委、县政府转型发展的政策，以其明晰的思路和坚定的执行力，投入巨资对灵石段纯镇逯家庄村为主的10260余亩“四荒”面积进行全面的生态治理，已完成投资6800万元，聘用有经验的园林技术人员和种植养护人员大力兴建苗木基地，种植各类树种近20万余株，全部进入成熟期，新增造地8000余亩，栽植优种核桃3万余株，初步形成了“山上山下科学布局，所有土地合理利用，公司农户同步发展”的整体效应，全力把该区域打造成全县“治理最彻底，施工最规范，功能最完备，效益最客观”的生态庄园经济示范样板工程。
（采访一名县级领导，对企业发展给予充分肯定）
“强化细节管理是决定事业成败的关键”。鑫源公司在高速发展的同时，积极、科学地打造管理团队，强调细节管理，依据《公司法》的有关规定和要求，建立健全了符合现代企业制度要求的法人治理结构，设立完善了党委、纪委、工会、团委、妇联等机构，初步形成了科学民主的决策机制、灵活高效的运行机制、科学合理的管理机制、奖罚分明的激励机制、行之有效的约束机制、能上能下的用人机制和公平合理的分配机制。公司始终坚持人才强企战略，根据“按需引进、急重缓轻、分类实施、逐步到位”的要求和市场化的原则，通过面向社会公开招聘选聘了名各类经营管理和专业技术人才充实到公司，基本满足了公司快速发展的需要，大大提高了人才的竞争力。在不断深化企业现代管理的基础上，鑫源公司全面构建以“忠厚吃苦，敬业奉献”为核心价值观的企业文化体系，通过良好的行为养成，使具有自身特色的人本文化在公司各个层面得到彰显与升华。以提升员工综合素质为前提，“争创学习型组织、争做知识型职工”“创建和谐家庭”“争、、做文明职工”……积极向上的活动内容，使社会公德、职业道德、家庭美德在这里驻留。丰富多彩的文化生活，质朴睿智的企业文化，成为敦促“天聚鑫源”又好又快发展的内在能源，有效激发了广大员工的积极性、创造性，推动了公司各项工作的稳步健康发展。公司创建四年来，先后荣获“”、“”“、”等荣誉称号，2010年上缴税费亿元，2011年上缴3.6亿元，2012年一季度上缴1.6亿元，安排周边农村就业人员875人，初步实现了经济效益和社会效益的双丰收，这一组带着信心和希望的数字，成为“天聚鑫源”转型发展、华丽转身的有力注脚。
（采访2——3名有代表性的员工，表达对企业的钟爱和对价值体现的欣慰）
“胸怀有多大，舞台就有多大”。鑫源公司在四年的发展过程中，始终把实现企业目标与承担社会责任有效地结合在一起，在企业不断发展壮大的同时，富而思源，回报社会，大力支持地方经济社会发展，多渠道为企业所在地群众解决实际困难，千方百计为当地百姓谋利造福。2009年12月30日，晋中陆军预备役高炮团工兵防化连在鑫源煤业公司正式组建，招收队员120人，其中退伍军人60人，队伍成立至今，听从指挥积极训练，2011年10月顺利完成了县政府组织的应急演练，在提高公司对作业现场突发事件应变能力的同时，为全县的经济发展和社会稳定发挥了重要作用。与县国土资源部门积极配合，成立了段纯镇城乡建设用地增减挂钩项目区试点区，首次采用占地—采矿—复垦—还地的模式，在占地期间对农民进行经济补偿，土地复垦完成后对农民进行土地足额返还，真正保障了农民权益不受损失，公司现已完成900余亩的土地复垦，还将投入巨资完成3000余亩的土地复垦工作。积极响应国家新农村建设号召，投资3.65亿元为鑫源煤业矿区内的10个自然村，4500余人建设了现代化宜居小区——鑫源新村，鑫源新村建设用地170余亩，建筑总面积141192.3平米，人均居住面积达35平米以上，小区内全部实现水、电、暖、天然气、电视、电话宽带六通入户，并且建有小区中心幼儿园、小学、文体活动中心、医疗所和商业街等公共配套设施，整个小区从建筑材料到水电设备，从四季风光到人居环境，符合环保低碳健康的设计理念，在推动当代农村现代化建设的同时，促进了村民现代文明意识的养成。公司创建四年来，还先后投入万元为段纯镇医院捐赠医疗设备，为段纯小学添置现代化文体设施，为马和乡政府捐资道路建设，为多名白血病、尿毒症重症患者捐资，送去天聚鑫源的人文关怀，体现了一个优秀企业应有的社会品格。“梦想有多远，事业就能走多远”。意气风发、至善胜行的鑫源人，积极践行“开拓创新，卓越至上”的时代精神，倾心打造具有“天聚鑫源”特色的企业文化，努力实现着可持续、跨越式发展的强企梦想。
（采访董事长：展望企业发展远景——）
铿锵诗行写春秋，和谐韵律铸辉煌。放眼今日的天聚鑫源：安全生产突飞猛进，基础建设卓有成效，人文环境日益优化，至善文化深入人心，勤奋求实蔚然成风，各项事业全面腾飞！展望明朝的天聚鑫源，得天时而占地利，享政通而悦人和，一个代表实力与信誉的转型品牌，一个承载着希望与责任的大型煤化集团，一个团结拼搏、锐意进取的创新团队，必将在灵石加速跨越、科学发展的的宏伟进程中，壮志凌云，大展宏图！