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党建人才工程纪实专题片解说词春风吹拂万树花
发布时间:2015年06月02日 收藏此文 字体:

春风吹拂万树花
  ——新蔡县“人才引领创业”工程纪实专题片解说词

  春风涤荡,花开万树,犹如生命的动力,唤醒万物,催人奋进。勤劳朴实的蔡州人带着对美好幸福生活的憧憬,以科学发展观为统领,深入实施“人才强县”战略,着力打造“人才引领创业”品牌,辐射带动全民创业,扮靓了新蔡万紫千红的春天。
  字幕:人才环境上,突出一个“优”字,为人才优先发展释放了创造活力
  环境是凝聚力,环境是吸引力,环境是竞争力。我们以开明的心态、开放的视角、开阔的思路,创造重才爱才的用人环境,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
  我们从政策上“松绑”,搭好人才创业 “台子”。《新蔡县中长期人才发展规划纲要》,以县委“一号文件”形式印发全县,《关于引导各类人才参与和服务全民创业的意见》等一系列文件的制定下发,为人才创业提供了政策支持。
  在“回归”人才创业上,我们明确提出,让外出务工返乡人员享受与招商引资相同的优惠政策,努力引导回农村外出务工有成人员参与家乡建设。黄楼镇农民党员石建超,一直在外务工,从事涂料化工行业,2011年3月回乡创建了润南漆业有限公司,仅一期工程就为我县提供就业岗位500个,该公司专业研发和生产品质一流的环保涂料,产品远销全国三十多个省市,并出口到俄罗斯、沙特、非洲等国家。
  2011年,我们依托县劳动就业训练中心,以大学生村干部、城乡青年、退役军人、下岗职工为主体,加强创业技能培训240人,农村劳动力转移培训5365人,缓解了我县纺织、服装、电子等企业的用工需求。 (大美服饰公司线长宋如意)  去年年底,我们分5批对全县所有大学生村干部进行了SYB创业培训,培训合格人员均颁发《创业培训合格证》。目前,全县280名大学生村干部中,38人创办或联办了致富项目、6人领办了新经济组织、3人当选为村党组织书记。(王斌现场声)这是大学生村干部王斌,他创办的福旺生猪养殖合作社,集聚养猪场近200家,带动近千人就业。
  退伍复员军人刘玉,自主创办了玉绣坊家居用品公司,2011年与县就业训练中心合作,培养技工80人,安排城镇下岗工人125名,实现了人才发展和企业发展的“双赢”。刘玉同期声:
  我们从价值上“肯定”,给足优秀人才 “面子”。及时召开了全民创业表彰大会,拿出专款,对33名种养殖能手、16名回乡创业明星,20名企业经营管理人才,大张齐鼓地进行表彰奖励。广泛宣传各类人才带领群众创业的先进事迹,为人才创业提供舆论支持。这是回乡创业优秀人才、大吴庄村第一支部书记吴树兰,她是省扶贫办机关党委副书记。为了家乡的发展,她放弃优越的生活条件和工作环境回到家乡,先后筹资380万元,硬化村道16公里;筹资75万元,组建了养鸭合作社;引资1000万元,建成了高标准奶牛养殖场,仅此一项全村人均增收1816元……。为弘扬这种扎根基层,以苦为乐,带领群众共同富裕的创业精神,我们做出了向吴树兰同志学习的决定,(文件)并利用各类媒体推介她的典型事迹、宣传她的创业精神(吴树兰报告),在全县人才创业工作中树立了一面标杆。
  我们从管理上“给力”,抓住人才激励 “根子”。建立完善了拔尖人才动态管理机制,量化考核标准,用好考核结果,兑现奖惩规定。(拔尖人才评选 和拔尖人才颁奖)市拔尖人才王鹏一直是新蔡人才工作重点关注的对象,他创办的亨通粮油是一家拥有进出口经营权的股份制有限公司,年加工水洗脱皮芝麻4500吨,销售收入8000万元,产品远销日本、韩国、东南亚等国家和地区,获得了河南省 “农业产业化龙头企业”, “河南省农产品加工业示范企业”;河南省优秀企业等称号。(王鹏同期声)
  字幕:在作用发挥上,突出一个“用”字,为人才施展才华开辟了广阔天地
  近年来,我们围绕“人才引领创业”目标,注重载体创新,着力解决人才“不够用”和“不适用”两大难题,努力使人才各得其所、用当其时,各展所长,有力撬动了县域经济发展。
  我们大力推行“一线工作法”,弘扬创业精神,引导机关干部深入生产一线,带头参与和服务经济建设。扎实开展了“联乡包村驻厂”服务活动,选派5名素质高、懂经营、会管理的县直机关干部到我县重点工业企业中担任党组织书记,明确权利和义务,帮助企业上规模、上水平;选派9名党性强、威信高、有本领的组工干部或“退二线”干部到经济薄弱村、村情复杂村、新农村建设试点村担任村党支部书记,带领群众创业致富。县产业集聚区副主任梁洪林,被选派到堂福电子公司任副总经理后,帮助企业招聘职工、科学治厂、健全党组织,为企业做大做强贡献了智慧和力量。(同期声:)
  古吕街道办事处退二线干部唐鼎,被选派到经济薄弱的三里湾村任党支部书记后,因地制宜发展蔬菜种植、豆制品制作、食用菌栽培,商贸流通等致富项目,增强了二线干部“二次创业”的信心。
  我们积极推进“干部大课堂”。采取“走出去、请进来”等形式,邀请省、市有关领导和专家教授,大规模开展“科学发展主题培训”活动,有效提高了党员干部服务全民创业的能力和水平。
  我们着力深化“农民大讲堂”。 坚持每周开展一次“农民大讲堂”活动,组织科技人员走进田间地头,面对面向农民传授实用技术,接受技术咨询。仅2011年,就开展培训活动230场次,录制科教专题片60期,每天在县电视台定时播放,近10万群众成为“农民大讲堂”的热心观众。特别是“农民大讲堂”电视栏目与现代远程教育网络的对接,突破了以往定时定点培训的瓶颈,受到群众普遍欢迎。涧头乡农民杨成龙收看了“大讲堂”养殖节目后,养鸭的热情十分高涨,投资100余万元,建立起占地10亩多的肉鸭养殖场,带领周边8户群众走上了致富之路。我们播出的“特种养殖技术”给陈店镇农民曹楷带来很大启发,他投资40余万元建成了伟奇珍禽养殖场,养殖的食用珍禽市场广阔,效益丰厚。
  我们积极发展“农民专业合作社”。 加强对农民专业合作社建设的研究,加大扶持力度,鼓励“田秀才、土专家”加入各类专业合作社,提升农业产业化水平、带动农民增收致富。2011年,我县新建专业合作社12 个、组建农民经纪人队伍5支,从业人员900多人。这些乡土人才已成为新农村建设的“领头雁”。拔尖人才、种植能手高涛,发起成立旱稻种植合作社以来,先后选育出旱稻新品种“新旱1号、2号,郑旱2号,旱稻277”,发展良种繁育户1.2万余户,旱稻订单种植户3.7万余户,良种覆盖范围遍及周边5省36县。
  我们致力建设“人才示范基地”。汇聚有项目、有能力、有潜力的实用人才,建立人才创业示范基地。采取“基地+致富能手+农民群众”模式,推介新品种,传播新技术,形成了以基地为源头、以致富能手为纽带、以农民群众为支撑的创业链。2011年,全县32个人才示范基地与520名致富能手结成对子,带动周边群众走上了致富路。农村实用人才李颂华,自学掌握了沼气配套设备的生产、加工技术,其创办的环保能源工程公司,不仅解决了数百人的就业问题,而且吸纳高技术人才11人;农村经纪人高杰,大力推广“沙澧特”晚秋黄梨,2011年成立晚秋黄梨豫南管理中心,建立了示范基地,实行产前、产中、产后“一条龙”服务,减少了种植风险,保障了种植效益,亩均收益都在万元以上。创业标兵刘培杰,依托自办的莹坤薯业公司,引进高级职称人员12人,采取与农户签订协议的形式,积极建设红薯种植基地,目前已推广优质红薯种植面积3000亩。
  字幕:机制建设上,突出一个“长”字,为人才引领创业提供了有力保障
  我们制定了详细的人才决策、协调和督促落实机制。为在新蔡创业的118名大中专毕业生办理了就业代理手续,不仅在职称评定、职务晋升和“五金”缴纳方面,享受与在职人员同等待遇,而且被我县事业单位招录后,工龄连续计算、业绩予以认定。至目前,已在县医院办理39人、在宏达建筑公司办理5人、在育才学校办理7人。探索出了留才用才的“路子”。
  我们建立了以业绩为依据,以品德、知识、能力等为要素的人才评价指标体系。党政人才看德行、突出群众认可,开展了“明德”活动;企业管理人才看纳税、突出市场认可,制定了县域工业20强企业负责人《奖惩规定》;专业技术人才看能力、重在业内认可,完善了职称评定、晋升职务评选办法。同时建立了领导联系专家制度,经常开展走访、座谈活动,定期听取他们的意见和建议,帮助解决实际困难和问题。
  春雨润绿千株柳,东风怒放万树花。务实有效的人才工作机制催生了新蔡百业宏开的新局面。我们坚信,在市委和县委的正确领导下,育创业兴县之才,务人才兴企之实,走人才兴农之路。尚德、仁和、勤劳的新蔡人民,正以昂扬的姿态,阔步前行,前行……











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